Hacia un nuevo modelo de organización del trabajo : ¿cambio radical o moda pasada?

Autores/as

  • María Eugenia de la 0

DOI:

https://doi.org/10.24201/es.2001v19n55.734

Palabras clave:

Trabajo, Administración, Productividad

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Publicado

2001-01-01

Cómo citar

María Eugenia de la. (2001). Hacia un nuevo modelo de organización del trabajo : ¿cambio radical o moda pasada?. Estudios Sociológicos De El Colegio De México, 19(55), 101–128. https://doi.org/10.24201/es.2001v19n55.734
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Número

Vol. 19 Núm. 55 (2001): Vol. XIX, núm. 55, enero-abril, 2001

Sección

Artículos

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