Mujeres trabajadoras en plataformas digitales. Ganarse la vida entre la precariedad y las desigualdades de género

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.24201/es.2024v42.e2706

Palabras clave:

plataformas digitales, precariedad laboral, derechos laborales, desigualdades de género

Resumen

En este trabajo analizamos las experiencias de mujeres trabajadoras en plataformas digitales. En primer lugar, mostramos algunas de sus formas de organización y sus acciones colectivas. En segundo lugar, mostramos algunas desventajas que viven las mujeres al realizar su trabajo en las aplicaciones de reparto de comida. La metodología es de corte cualitativo y cuantitativo. Para el enfoque cualitativo utilizamos la información de un Mapeo Nacional que se realizó en 2023, donde se entrevistó a líderes y lideresas de diferentes organizaciones y colectivos del país. Para el cuantitativo, se utilizaron datos de una encuesta levantada en 2020 por El Colegio de México donde se entrevistó a personas trabajadoras en reparto de comida a domicilio en la Ciudad de México.

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Biografía del autor/a

Miguel Ángel Díaz Santana Jiménez, Investigador independiente


Miguel Ángel Díaz Santana es doctor en Ciencias Sociales por la FLACSO México. Dentro de sus temas de investigación están las relaciones de género en espacios laborales así como la acción colectiva y la regulación dentro de la economía digital. Ha participado desde la sociedad civil en la promoción de derechos laborales para trabajadores y trabajadoras de plataformas digitales y ha realizado consultorías para organizaciones de la sociedad civil sobre el tema de la regulación laboral de la economía digital.

Sus publicaciones más recientes son:
1. En coautoría con Graciela Bensusán (en prensa) Mejorando los estándares laborales y las medidas de protección para los trabajadores de plataformas digitales. En Haidar, Julieta, et al. OIT.
2. En coautoría con Rosario Aparicio (en prensa) Las personas repartidoras. El caso de Argentina y Brasil. En Carlos Alba, Graciela Bensusán y Gustavo Vega (Coords.), El trabajo del futuro con derechos laborales. Diagnóstico y estrategia de política pública para el reconocimiento de derechos laborales de las personas trabajadoras por plataformas digitales en la Ciudad de México. México: El Colegio de México.
3. Lucha por derechos laborales en la era digital: movimientos de repartidores de plataformas digitales en la Ciudad de México y Buenos Aires, Argentina. Revista Mexicana de Estudios de los Movimientos Sociales, 6(1), enero-junio.

Rosario Aparicio López, El Colegio de México


Rosario Aparicio López
es investigadora en el Seminario sobre Trabajo y Desigualdades de El Colegio de México. Es doctora en demografía por la Universidad Estatal de Campinas en São Paulo, Brasil. Sus recientes investigaciones se han enfocado en estudiar los mercados de trabajo considerando la intersección entre el género, la identidad étnicoracial y la clase.

Sus publicaciones más recientes son:
1. Rojas, Raquel; Flamand, Laura; Piovani, Juan Ignacio; & Aparicio, Rosario (2024) "The exacerbation of inequalities in the aftermath of the COVID-19 crisis and its effects within and across households". En Simone Maddanu & Emanuele Toscano (Eds.) Sociology of Pandemic: Inequalities, Social Justice and Democracy. Routledge, pp. 21-37. DOI: 10.4324/9781003459682-3
2. Alba, Carlos y Aparicio, Rosario. (2023). Trabajo remunerado y no remunerado de las mujeres en plataformas digitales. Revista Brasileira de Sociologia, 11(29), 93-123. http://doi.org/10.20336/rbs.963

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Publicado

2024-11-14

Cómo citar

Díaz Santana Jiménez, M. Ángel, & Aparicio López, R. (2024). Mujeres trabajadoras en plataformas digitales. Ganarse la vida entre la precariedad y las desigualdades de género. Estudios Sociológicos De El Colegio De México, 42, 1–20. https://doi.org/10.24201/es.2024v42.e2706
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