Plataformas digitales de microtrabajo en Brasil: un análisis del perfil, percepciones y condiciones de un trabajo invisibilizado

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.24201/es.2024v42.e2693

Palabras clave:

Brasil, plataformas digitales, microtrabajo, economía de la información, invisibilidad

Resumen

La digitalización y el desmantelamiento de los sistemas de protección vinculados al trabajo han creado un terreno fértil para la proliferación de plataformas de microtrabajo. Debido al desconocimiento de sus mecanismos de control y a la falta de regulación, estas plataformas representan un reto para investigadores y agentes estatales. Entre otras actividades, estas empresas encargan proyectos para entrenar modelos de inteligencia artificial y mejorar la pertinencia de sus productos. Este artículo se centra en estos trabajadores. En la primera parte, se desarrolla el estado del arte sobre las plataformas de microtareas en Brasil; en la segunda se presenta una breve panorámica de las plataformas en el país; y en la tercera, se analizan datos empíricos sobre perfil socioeconómico, condiciones de trabajo, jornada laboral y remuneración. Al introducir este trabajo en el debate, el texto ofrece un análisis crítico de la dinámica regional específica del caso brasileño, con el potencial de arrojar luz sobre procesos similares en países del Sur Global.

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Biografía del autor/a

Maria Aparecida Bridi, Programa de Pós-Graduação em Sociologia Universidade Federal do Paraná


Maria Aparecida Bridi es doctora en Sociología por la Universidad Federal de Paraná UFPR. Profesora de Sociología y del Programa de Posgrado en Sociología de la UFPR. Profesora visitante en El Colegio de México (2021/22). Vicepresidenta de la Asociación Brasileña de Estudios del Trabajo (ABET) (2024-2025); coordinación de la Red de Estudios Interdisciplinarios y Acompañamiento de las Reconfiguraciones del Trabajo (REMIR). Coordina uno de los grupos de trabajo del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO) (2023-2025).

Sus publicaciones más recientes son:
1. Bridi, Maria A. (2023). O trabalho "clássico" e "não clássico" : a contribuição de Enrique de La Garza para o debate sobre a crise teórica do trabalho. En R. V. de Oliveira, J. R. Ramalho, & C. Sansón. (Orgs.), Diálogos Críticos: O pensamento estrangeiro e a sociologia do trabalho no Brasil (1ª ed., Vol. 1, pp. 945-970). Annablume.
2. Bridi, Maria A., & Bedin, Thiago (2024). Twitch.tv, as novas fronteiras do trabalho plataformizado. Política & Trabalho: Revista De Ciências Sociais, (59 (2023). Recuperado de https://periodicos.ufpb.br/index.php/liticaetrabalho/article/view/67533
3. Véras de Oliveira, Roberto, & Bridi, Maria A. (2024). Introdução Capitalismo de plataforma no contexto latino-americano: reconfigurações do trabalho e precariedade. Revista Brasileira De Sociologia - RBS,11(29), 5–13. https://doi.org/10.20336/rbs.988

Alexandre Pilan Zanoni, Universidade Federal do Paraná


Alexandre Pilan Zanoni es Cientista Social, maestro en Sociología y doctorando en Sociología por la Universidad Federal de Paraná (UFPR). En 2021, recibió el Premio Mundos del Trabajo en Perspectiva Multidisciplinar otorgado por la Asociación Brasileña de Estudios del Trabajo (ABET); integra el GT Trabajo y Sociedad e el Grupo de Investigación Clínica en Derecho del Trabajo (PPGD/UFPR). Fue coordinador ejecutivo de la investigación Trabajo controlado por plataformas digitales en Brasil: dimensiones, perfiles y derechos – Clínica de Derecho Laboral (CDT), 2021.

Sus publicaciones más recientes son:
1. Machado, Sidnei, & Zanoni, Alexandre P. (2022). Demandas de direitos no trabalho por plataformas digitais no brasil: o enfoque dos trabalhadores. Caderno CRH, 35, e022023. https://doi.org/10.9771/ccrh.v35i0.49416
2. Bridi, Maria A., Zanoni, Alexandre P., & Bezerra, Giovana U. (2022). Pandemia, trabalho remoto e as condições das mulheres.En F. Lajus, S. Meucci, T. S. de Almeida, V. D. B. Ames, & V. T. Kestering (Orgs.), Intermitências da democracia e desigualdades sociais (1ª ed., pp. 36-46). Paco Editorial.
3. Machado, S., & Zanoni, Alexandre P. (2021). O trabalho em plataformas digitais: direitos, COVID-19 e problemas emergentes. Sociedade e Cultura, 24. https://doi.org/10.5216/sec.v24.66060

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Publicado

2024-11-14

Cómo citar

Bridi, M. A., & Pilan Zanoni, A. (2024). Plataformas digitales de microtrabajo en Brasil: un análisis del perfil, percepciones y condiciones de un trabajo invisibilizado. Estudios Sociológicos De El Colegio De México, 42, 1–19. https://doi.org/10.24201/es.2024v42.e2693
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Vol. 42 (2024): Estudios Sociológicos. Publicación continua

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